viernes, 6 de septiembre de 2019

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PRESENTACIÓN

El Curso de SENSIBILIZACIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS que presenta la Dirección Departamental de Género Generacional, bajo dependencia de la Secretaría de Desarrollo Humano, ha sido elaborado como parte del Plan de Alerta emergente de la Ley Departamental Nº368 de Declaratoria de Alerta por Violencia contra las Mujeres en razón de Género en el Departamento de Tarija de 24 de diciembre de 2018. Dentro del Plan de Acción para la Alerta por Violencia contra la Mujer en razón de Género, se encuentra el componente de Fortalecimiento de Capacidades Institucionales, el cual prevé el diseño y ejecución de programas de sensibilización a servidores públicos sobre violencia de género en el ámbito laboral, siendo el resultado esperado la realización de cuatro eventos formativos para la totalidad del personal de la Gobernación con lo cual se busca que los Programas y Proyectos del Gobierno Departamental incorporen un enfoque de género. Por tanto, el Curso ha sido modelado considerando las particularidades de los Servidores Públicos que se desempeñan en el Gobierno Autónomo Departamental de Tarija: a) están profesionalizados en distintas ámbitos que comprenden las ciencias exactas, las ciencias naturales y las ciencias las ciencias sociales, lo que supone que el contenido debe ser asequible y significativo para todos los Servidores Públicos; b) la necesidad de poder desarrollar las actividades de aprendizaje en los horarios que resulten más convenientes, lo que supone una oferta educativa flexible y tendiente al autoaprendizaje; c) la expectativa de los Servidores Públicos en sentido que el Curso le aporte no sólo información, sino que incorpore un nivel de practicidad que lo haga útil en relación a su desempeño laboral. Se pretende que el Curso de SENSIBILIZACIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS constituya un aporte en el desarrollo de aprendizajes esenciales para el servicio público comprometido con la lucha contra la violencia de género, además en la perspectiva de contribuir en la formación continua y cualificación permanente de los Servidores Públicos que trabajan en el Gobierno Autónomo Departamental de Tarija.


CONTENIDO


  • MODULO 2
  • MODULO 3
  • MODULO 4



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