miércoles, 25 de septiembre de 2019

MODULO II


2.- Equidad de Género

Equidad de Género Extraído de Glosario de Género (Instituto Nacional de las Mujeres, México, 2007)


Actividad 1: Toma nota de las definiciones de género y sexo, pare ello puede leer el documento de Género y Sexualidad o bien, puedes ver el video Diferencia entre Género y Sexo elaborado por la Comisión Nacional de Derechos Humanos de México contenidos en la Carpeta de Materiales de Estudio. No olvides tomar nota de las definiciones de ambos conceptos.
1. Género y sexualidad humana siguenos en facebook

Actividad 2: Para comprender el concepto de la equidad de género, puedes ver el vídeo “Equidad de Género” elaborado para el contexto colombiano por la Alcaldía de Medellín, pero que refleja una realidad similar a la boliviana; o también, puedes ver el video de Miguel Carbonell, catedrático de la UNAM, quien reflexiona sobre el sentido de la equidad de género. Asimismo, puedes leer la Definición de Equidad de Género en documento de Word dentro de la Carpeta de Materiales. Toma nota de los conceptos esenciales.
2. Equidad de Género siguenos en facebook


Actividad 3: Para una aproximación a la noción de diversidad de género, puedes revisar la información contenida en el documento “Guía básica de Diversidad Sexual”.
3. Guía básica sobre la diversidad sexual siguenos en facebook


Actividad 4: No es posible abordar el enfoque de la equidad de género prescindiendo de la comprensión de la lucha por los derechos de las mujeres, lo que nos lleva a precisar algunos conceptos como los de patriarcado, machismo y feminismo. Para comprender el significado de patriarcado y de machismo, lo que implica conocer el origen histórico del patriarcado, puedes leer “Patriarcado, machismo y sexismo” y “Machismo y patriarcado”; o bien, ver el video “Historia del origen del patriarcado” que en los primeros minutos explica el origen histórico del patriarcado. No dejes de tomar nota de los conceptos relevantes.
4.1. Machismo y Patriarcado siguenos en facebook
4.2. Patriarcado, machismo y sexismo siguenos en facebook


Actividad 5: Para finalizar esta revisión de conceptos indispensables para comprender el Enfoque de Equidad de Género, vamos a ver el video de Gorka Pérez “Historia del feminismo en 10 minutos”. Toma nota de: a) el concepto de feminismo, b) las demandas por las que lucharon las mujeres en cada una de las Tres Olas del Feminismo c) las distintas perspectivas del feminismo en la actualidad. Para contrastar con la realidad boliviana, resulta pertinente la lectura del artículo de María Galindo “De Domitila Chungara a Mujeres Creando”, que brinda un pincelazo de la lucha por la equidad en el contexto occidental boliviano. Analiza si la realidad que presenta la autora tiene o no semejanza con la realidad que tú conoces del contexto tarijeño y escribe una breve reflexión exponiendo tu respuesta, misma que te será útil para el trabajo final del Módulo. 5. De Domitila Chungara a Mujeres Creando siguenos en facebook


Actividad 6: Ahora que hemos estudiado los conceptos de sexo, género, equidad de género, feminismo, patriarcado y machismo, responde el test sobre conceptos esenciales del Módulo.
6.1. El Patriarcado es una forma de opresión que subyuga al mundo entero siguenos en facebook
6.2. Ser boliviana en el siglo XXI siguenos en facebook



Actividad 7: Vamos a reflexionar sobre los distintos patrones de la sociedad que generan inequidad y cuál es la relación entre el feminismo y la lucha contra toda forma de opresión. Para ello, vamos a recoger el análisis que realiza la feminista egipcia Mona Eltahawy disponible en internet, pero que está contenida también en la Carpeta de Materiales y que nos brinda una reflexión y crítica feminista sobre el patriarcado en las prácticas culturales de las sociedades árabes e islámicas (considerando que hay muchas maneras de ser musulmán, en distintas sociedades). Lee el artículo y mira el video. Asimismo, para pensar en la realidad boliviana, lee el artículo de María Galindo “Ser boliviana en el Siglo XXI”.
7. Feminazi siguenos en facebook


Actividad 8: Con relación a la reflexión crítica analizada en la actividad 7, responde a la pregunta ¿cómo se relaciona el patriarcado con otras formas de opresión como la discriminación por raza o racismo, la discriminación de clase o clasismo y otras? Anota tu respuesta, la necesitarás para el trabajo final del módulo. Actividad 9: Estamos a punto de concluir el Módulo sobre Equidad de Género y para poder concretar una valoración de los avances y retrocesos que en materia de equidad de género que caracterizan la realidad actual, se propone el video “Estereotipos y roles de género” contenido en la Carpeta de Materiales en el cual se abordan aspectos sobre los cuales vale la pena realizar un análisis crítico de la realidad social en nuestro contexto. Asimismo, se sugiere la lectura del artículo de María Galindo publicado en Página Siete denominado “Feminazi”. Actividad 10: Evaluación a realizar: Elabora los siguientes trabajo para entregar mediante correo electrónico: a) Ensayo corto sobre los logros y desafíos en la lucha por la equidad de género en el contexto nacional, regional o local (Elige analizar la realidad nacional, regional o local y señálalo en el título del ensayo. Extensión: Entre 1 y 2 páginas tamaño carta. Formato: Calibri tamaño 11, espaciado 1,15, no incluir carátula. El archivo debe llevar el nombre del autor seguido de la palabra ENSAYO y luego el número 2 (correspondiente al módulo 2), por ejemplo: Juan Pérez Ensayo 2 b) Propuesta con 7 acciones concretas que representen mejoras puntuales que pueden realizarse en el centro de trabajo y en el propio desempeño dentro de la administración pública, con la incorporación del enfoque de la equidad de género. Las acciones propuestas son solo un listado puntual que debe reflejar QUIÉN hace QUÉ. Formato: Calibri tamaño 11, espaciado 1,15, no incluir carátula. El archivo debe llevar el nombre del autor seguido de la palabra PROPUESTA y luego el número 2 (correspondiente al módulo 2), por ejemplo: Juan Pérez Propuesta 2 Puedes llenar nuestra encuesta :

Encuesta Género Generacional




Diferencia entre género y sexo




2.1. Definición de Equidad de género




2.2. Qué implica la igualdad de género




4. Historia del origen del patriarcado




5. Historia del feminismo en 10 minutos




6. Mona Eltahawy




7. Estereotipos y roles de género




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viernes, 6 de septiembre de 2019

MODULO I


GUÍA DE APRENDIZAJE


Semana Nº 1.- Módulo de Derechos Humanos

Actividad 1: Aprende la historia de la Declaración de Derechos Humanos, puedes seleccionar el video “¿Qué son los Derechos Humanos?” O el artículo “Historia de la Redacción de la Declaración Universal de Derechos Humanos” Descargando el Material de Estudio. No olvides tomar nota de la información relevante.
1.- Historia de la redaccion de la declaración universal de derechos humanos siguenos en facebook


1.- QUÉ SON LOS DERECHOS HUMANOS



Actividad 2: Responde a las siguientes interrogantes:
• ¿Qué son los Derechos Humanos?
• ¿Cuáles son los antecedentes de la Declaración Universal de Derechos Humanos?

2.- LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LOS DERECHOS HUMANOS



Actividad 3: Infórmate acerca de los Principios de los Derechos Humanos. Para ello puedes acceder al video “Los principios rectores de los Derechos Humanos” o bien, leer el documento en pdf denominado “Principios de los Derechos Humanos” que contiene la cartilla “Los Principios de Universalidad, Interdependencia, Indivisibilidad y Progresividad de los Derechos Humanos”. Toma nota de la información que te parezca importante.
2.- Principios de los Derechos Humanos siguenos en facebook
Actividad 4: Responde las siguientes preguntas:
• ¿Cuáles son los principios de los Derechos Humanos y en qué consiste cada uno?
Actividad 5: Estudia los Derechos Humanos consagrados en la Declaración Universal de Derechos Humanos, para lo cual puedes revisar la Declaración Universal de Derechos Humanos o si deseas profundizar un poco más, el documento de “Declaración Universal de Derechos Humanos Versión Comentada”. Presta particular atención a los Derechos Humanos que no recordabas que formarán parte de la Declaración de Derechos Humanos y, también, a aquellos que te parecen de mayor relevancia o interés.
3.1.- Declaración de Derechos Universales comentada siguenos en facebook
3.2.- Declaración Universal de Derechos Humanos siguenos en facebook
Actividad 6: Revisa la clasificación de Derechos Humanos (Primera, Segunda y Tercera Generación de Derechos Humanos) en el documento en formato Word ¿Qué son los Derechos Humanos? O si deseas información más puntual en “Las tres generaciones de derechos” en pdf.
4.1.- Las tres generaciones de derechos siguenos en facebook
4.2.- Qué son los Derechos Humanos siguenos en facebook

Actividad 7: Responde las siguientes preguntas:
• ¿Qué son las tres generaciones de Derechos Humanos y en qué consiste cada una de ellas?
• Ejemplifica cada una de las clases de Derechos Humanos (de primera generación o político-civiles, de segunda generación o económicos, sociales y culturales y los de tercera generación o de justicia, paz y solidaridad)

Actividad 8: Lee los artículos referidos al Estado como garante de los Derechos Humanos (“El Estado como garante de los Derechos del Individuo” y “Solo el Estado puede Violar los Derechos Humanos”), reflexionando en el papel que los Servidores Públicos jugamos dentro de la administración del Estado.
5.1.- El estado como garante de los derechos del individuo siguenos en facebook
5.2.- Solo el Estado puede Violar los Derechos Humanos siguenos en facebook

Actividad 9: Trabajo a entregar por e-mail: Elabora un ensayo corto (una carilla de extensión) acerca de los Derechos Humanos, la gestión pública y el servicio público.

Actividad 10: Evaluación a realizar: Resuelve el cuestionario on-line sobre los conceptos aprendidos en el presente módulo y algunos problemas de aplicación.



BIBLIOGRAFIA siguenos en facebook


Puedes llenar la evaluación:

EVALUACIÓN Módulo 1: Derechos Humanos



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Curso en Linea


MODULOS



PRESENTACIÓN

El Curso de SENSIBILIZACIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS que presenta la Dirección Departamental de Género Generacional, bajo dependencia de la Secretaría de Desarrollo Humano, ha sido elaborado como parte del Plan de Alerta emergente de la Ley Departamental Nº368 de Declaratoria de Alerta por Violencia contra las Mujeres en razón de Género en el Departamento de Tarija de 24 de diciembre de 2018. Dentro del Plan de Acción para la Alerta por Violencia contra la Mujer en razón de Género, se encuentra el componente de Fortalecimiento de Capacidades Institucionales, el cual prevé el diseño y ejecución de programas de sensibilización a servidores públicos sobre violencia de género en el ámbito laboral, siendo el resultado esperado la realización de cuatro eventos formativos para la totalidad del personal de la Gobernación con lo cual se busca que los Programas y Proyectos del Gobierno Departamental incorporen un enfoque de género. Por tanto, el Curso ha sido modelado considerando las particularidades de los Servidores Públicos que se desempeñan en el Gobierno Autónomo Departamental de Tarija: a) están profesionalizados en distintas ámbitos que comprenden las ciencias exactas, las ciencias naturales y las ciencias las ciencias sociales, lo que supone que el contenido debe ser asequible y significativo para todos los Servidores Públicos; b) la necesidad de poder desarrollar las actividades de aprendizaje en los horarios que resulten más convenientes, lo que supone una oferta educativa flexible y tendiente al autoaprendizaje; c) la expectativa de los Servidores Públicos en sentido que el Curso le aporte no sólo información, sino que incorpore un nivel de practicidad que lo haga útil en relación a su desempeño laboral. Se pretende que el Curso de SENSIBILIZACIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS constituya un aporte en el desarrollo de aprendizajes esenciales para el servicio público comprometido con la lucha contra la violencia de género, además en la perspectiva de contribuir en la formación continua y cualificación permanente de los Servidores Públicos que trabajan en el Gobierno Autónomo Departamental de Tarija.


CONTENIDO


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